考研二战上岸毕业后是否算应届，需要根据具体情况来判断。
一般来说，应届生主要是指在应该毕业的年份毕业的学生。考研二战的考生已经本科毕业，从毕业时间和就读状态来看，不再是传统意义上的应届生。
然而，在一些情况下，如果毕业后在国家规定的择业期内（一般为两年，部分地区可能延长至三年），没有与任何用人单位签订正式劳动关系（未签订劳动合同）、没有缴纳社保，且户口、档案等仍保留在原毕业学校或各级毕业生就职主管部门、人才交流服务机构和公共就职服务机构，在一些考试或招聘中可按应届高校毕业生对待。
但具体是否被认定为应届生，可能因招聘单位的解读以及不同地区的政策规定而有所差异。建议在报考前提前了解招聘单位对于应届生身份的具体要求，以免在录取过程中出现问题。
例如，有些公务员考试或事业单位招聘中，会明确规定应届生的范围和条件；而一些企业在招聘时，对于应届生的定义也可能各有不同。
如果想保留应届生身份，在考研二战期间需要注意以下几点：
不签订劳动合同：避免与任何公司签订劳动合同，一旦签订就会被视为有过就职经历，应届生身份可能无法保留。
不缴纳社保：不要委托公司或机构代缴社保，拥有社保缴纳记录会被视为正式就职人员，从而失去应届生身份。
管理好档案和党团关系：在择业期内，确保档案、党团关系等仍保留在毕业学校或各级毕业生就职指导服务中心。
总之，虽然考研二战上岸的毕业生不一定完全等同于传统意义上的应届生，但在一定条件下仍可能享有应届生的部分待遇和机会。在求职或参加各类考试时，需仔细阅读相关规定并咨询具体的招聘单位或考试组织方，以确定自己是否符合应届生的资格要求。
