上海人力资源管理师培训学校的课程有“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学，多重选择总有一种适合你；全国16大教研基地 就近分配老师上课 ；全国200余所省市分校 家门口放心的服务培训机构；人力资源等级考试的报考流程为网上/现场报名、缴费、打印准考、参加考试、查询成绩、领取证书；含金量高竞争强，早日考取早得“利”。 01 综合评审考核方式有3种

方式1：文件筐

1个背景资料，10道小题

模拟现实工作情景，给考生提供材料让其处理，从而考察能力和风格等

方式2：论文写作

闭卷考试

选择好题目，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字

方式3：论文+答辩

开卷考试

在给定的材料中选择并书写论文提交，然后现场论文答辩

02 考试相关的信息

等级 考试科目 鉴定内容 考试方式 1级 理论知识 职业道德 上机考试 专业知识 专业技能 专业能力 上机考试 综合评审 综合评审 口头或书面答辩 2级 理论知识 职业道德 上机考试 专业知识 专业技能 专业能力 专业能力 综合评审 综合评审 口头或书面答辩 3级 理论知识 职业道德 上机考试 专业知识 专业技能 专业能力 上机考试 4级 理论知识 职业道德 上机考试 专业知识 专业技能 专业能力 上机考试 03 报名方式

个人报名 icon

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区，是个人去当地指定报名点现场报名

机构团体报名 icon

部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的当地的职业技能鉴定网站

04 关于此课程的信息

班型 课程模块 配套资料 专属服务 网络精选班 基础导学、考点精讲、章节习题、真题详解、考前点题 《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《考前复习要点》 配套服务：VIP1答疑通道；课程服务期：0.5年期 网络全程班 基础导学、考点精讲、章节习题、真题详解、套题密训、考前串讲、考前点题 《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习要点》 配套服务：VIP2答疑通道；课程服务期：一年期（两个考期） 考前密训班 基础导学，考点精讲，章节习题，真题详解，套题密训，考前串讲，考前集训 《备考指南》，《历年真题详解》，《智慧一点通》， 《仿真预测试卷》，《章节习题训练》，《高频考点串讲》， 配套服务：VIP3答疑通道；课程服务期：0.5年期 05 上海优路教育的特色教学

教学规划 icon

根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习

教学内容 icon

因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授

测评管理 icon

依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学

分层服务 icon

总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务